职务侵占刑事自诉怎么处理的

1.职务侵占罪是公诉案件，不能刑事自诉。公司、企业等单位人员，利用职务之便把单位财物非法占为己有且数额较大，就构成此罪。
2.发现职务侵占行为，要向公安机关报案，同时提供财务账目、合同、证人证言等能证明犯罪事实的证据。
3.公安机关受理后审查，认为有犯罪事实需追究刑责就立案侦查。侦查结束移送检察院审查起诉。
4.检察院认为犯罪事实清、证据足，就向法院公诉，由法院审判；若不符起诉条件，就不起诉。
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结论：
职务侵占罪属于公诉案件，不能刑事自诉，发现该行为应向公安机关报案。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。此罪是公诉案件，发现职务侵占行为时，要向公安机关报案，并提供财务账目、合同、证人证言等能证明犯罪事实的证据。公安机关受理审查，认为有犯罪事实需追究刑事责任就会立案侦查，侦查终结移送检察院审查起诉。检察院认为犯罪事实清楚、证据确实充分，会向法院提起公诉，由法院审判；若不符合起诉条件，会作出不起诉决定。如果您在生活中遇到职务侵占相关的法律问题，欢迎向我或者其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律帮助。
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1.职务侵占罪属于公诉案件，不能刑事自诉。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物且数额较大即构成此罪。
2.若发现职务侵占行为，首先应向公安机关报案，报案时要提供能证明犯罪事实的证据，像财务账目、合同、证人证言等。
3.公安机关受理后会审查，认为有犯罪事实需追究刑事责任就会立案侦查。侦查终结后，案件移送检察院审查起诉。
4.检察院若认为犯罪事实清楚、证据确实充分，会向法院提起公诉，由法院审判；若经审查不符合起诉条件，检察院将作出不起诉决定。

建议发现职务侵占行为要及时收集证据并报案，积极配合司法机关工作，以保障自身和单位合法权益。
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法律分析：
（1）职务侵占罪属于公诉案件，不能通过刑事自诉途径处理。这是因为该罪侵害的不仅是单位利益，还破坏了正常的经济秩序。
（2）当发现职务侵占行为时，向公安机关报案是正确的做法。报案时提供的证据至关重要，像财务账目能反映资金流向，合同可证明业务往来情况，证人证言则能从旁佐证相关事实。
（3）公安机关会对报案进行审查，决定是否立案侦查。一旦立案，会深入调查犯罪事实。侦查结束后移送检察院，检察院再根据证据情况决定是否起诉。若证据不足等不符合起诉条件，就会作出不起诉决定。

提醒：
发现职务侵占行为要及时收集和保存证据。不同案件情况复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）发现职务侵占行为，要及时向犯罪地或犯罪嫌疑人居住地的公安机关报案，确保管辖正确。
（二）报案前尽量收集全面的证据，除财务账目、合同、证人证言外，相关的聊天记录、邮件等电子数据也可作为证据。
（三）配合公安机关的审查和侦查工作，如实提供信息和证据，不要隐瞒或提供虚假内容。

法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。