一般职工要求劳动仲裁多少钱

（一）职工与用人单位发生劳动争议时，可放心免费申请仲裁维护权益，涵盖确认劳动关系、劳动合同纠纷等多种争议类型。
（二）若要委托律师代理仲裁案件，需和律师协商代理费，其金额受案件复杂程度、律师资历等因素影响。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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法律分析：
（1）职工申请劳动仲裁具有费用优势，依据法律，劳动争议仲裁不收费，仲裁委员会经费由财政保障，这降低了职工维权成本。
（2）职工在多种劳动争议情形下可免费申请仲裁，像确认劳动关系、处理劳动合同纠纷，以及工作时间、休息休假、社保福利等方面的争议，都能通过仲裁维护权益。
（3）若职工委托律师代理仲裁案件，需和律师协商律师代理费，其金额受案件复杂程度、律师资历等因素影响。

提醒：
职工申请仲裁虽免费，但委托律师有费用差异。遇到劳动纠纷，因案情不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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结论：
职工申请劳动仲裁无需缴费，若委托律师代理则需协商律师代理费。
法律解析：
依据法律规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。所以职工在与用人单位产生诸如确认劳动关系、劳动合同纠纷、工作时间等方面的劳动争议时，可免费申请仲裁维护权益。不过，若职工委托律师代理仲裁案件，就需要和律师协商律师代理费，具体金额会受案件复杂程度、律师资历等因素影响。若在劳动仲裁过程中遇到问题，或者对仲裁流程、律师代理费等存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律帮助。
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职工申请劳动仲裁无需缴费，劳动争议仲裁不收费，其委员会经费由财政保障。这为职工维护自身权益提供了便利，在面对各类劳动争议时，如确认劳动关系、合同纠纷、工作时间等问题，都能免费通过仲裁途径解决。
不过，若职工委托律师代理仲裁案件，需与律师协商代理费，费用会受案件复杂程度、律师资历等因素影响。
建议职工在遇到劳动争议时，可先自行了解仲裁流程，尝试自行申请仲裁。若需要律师代理，要多对比不同律师的收费标准和服务水平，选择性价比高的律师。在协商代理费过程中，明确服务内容和收费方式，避免后期产生纠纷。
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1.职工申请劳动仲裁不用缴费。劳动争议仲裁免费，其委员会经费由财政保障。
2.职工和用人单位有劳动争议，像确认劳动关系、合同纠纷、工作时间等问题，都能免费仲裁维权。
3.若职工请律师代理仲裁，要和律师协商代理费，费用受案件复杂程度、律师资历等影响。