公司出了事谁去坐牢

结论：
公司出事，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能承担刑事责任，单位犯罪一般对单位判处罚金并对这两类人员判刑，个人以公司名义实施与业务无关犯罪由个人担责，具体谁坐牢依案情等确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，单位犯罪实行双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。直接负责的主管人员因有决策权和指挥权，其决策指挥若致违法犯罪，要担责；其他直接责任人员作为具体执行者，参与违法犯罪实施，也需担责。但如果是个人以公司名义实施与公司业务无关的犯罪，就由个人承担刑事责任。判断最终谁要承担刑事责任坐牢，需要综合具体案情、犯罪行为性质以及人员在犯罪中的作用等多方面因素。若遇到此类复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和帮助。
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公司出事时，直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能承担刑事责任。主管人员有决策权和指挥权，其决策或指挥致违法犯罪要担责；直接责任人员参与违法犯罪实施，是具体执行者。若构成单位犯罪，一般对单位判处罚金，对这两类人员判刑。但个人以公司名义实施与业务无关的犯罪，由个人担责。判断谁坐牢要结合具体案情、犯罪性质和人员作用。
1.主管人员应依法决策和指挥，加强法律意识培训，避免因不当决策导致法律风险。
2.直接责任人员要拒绝参与违法犯罪行为，对不合理指令及时提出异议。
3.公司应建立健全内部监督机制，对违法犯罪行为及时发现和制止。
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法律分析：
（1）在公司出事的情况下，直接负责的主管人员因拥有公司事务决策权和指挥权，一旦其决策或指挥引发违法犯罪行为，就需承担刑事责任。
（2）其他直接责任人员，作为违法犯罪行为的具体执行者，也会被追究刑事责任。
（3）当公司构成单位犯罪时，通常单位会被判处罚金，同时上述两类人员会被判处刑罚。但要是犯罪行为是个人以公司名义实施且与公司业务无关，就由实施犯罪的个人担责。判断谁会坐牢，要综合具体案情、犯罪行为性质以及人员在其中的作用等多方面因素。

提醒：
公司人员应遵守法律法规，避免参与违法犯罪活动。若面临复杂案情，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）对于公司人员而言，在工作中要确保自身行为符合法律法规，直接负责的主管人员在做决策和指挥时，要严格审查是否合法合规；其他直接责任人员在执行任务时，若发现违法情况应及时提出并拒绝参与。
（二）公司应加强法律培训，提高全体人员的法律意识，建立健全内部监督机制，及时发现和纠正违法违规行为。
（三）若不确定某些行为是否违法，可以咨询专业的法律人士。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。
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公司出事，以下人员可能坐牢：
1.直接负责的主管人员，有公司事务决策权和指挥权，因决策或指挥致违法犯罪，需担责。
2.其他直接责任人员，直接参与违法犯罪实施，是具体执行者。

公司构成单位犯罪，一般对单位罚金，对上述两类人员判刑。若个人以公司名义犯罪且与业务无关，由个人担责。最终谁坐牢，要依具体案情等确定。