委外和劳务派遣区别

委外与劳务派遣有明显区别。委外是将特定业务外包，而劳务派遣是人员派遣。依据《劳动合同法》及《劳务派遣暂行规定》，委外不涉及劳动关系的转移，劳务派遣则涉及三方关系。若未正确区分，可能导致用工成本增加或法律纠纷。
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处理委外和劳务派遣的常见方式：对于委外，需明确委托事项与责任，签订委托合同；对于劳务派遣，需遵守劳务派遣法规，签订劳务派遣协议。选择时，应根据业务性质与人员需求确定，确保合法合规。
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委外与劳务派遣区别如下：
1. 委外：将非核心业务外包给专业第三方，不涉及员工劳动关系转移，需签订委托协议，明确服务内容与责任。
2. 劳务派遣：用人单位将员工派遣至用工单位，涉及用工单位、派遣单位与劳动者三方关系，需遵守《劳动合同法》，签订劳务派遣协议，明确各方权益与责任，且派遣单位需具备相应资质。
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