我的私人用品放到原来的公司里被原来公司的老板给扔了怎么追回损失

您的私人用品在原来的公司被原来公司的老板扔了，追回损失的方式主要有协商、调解或诉讼。
如果您的私人用品被原来公司的老板扔了，追回损失的方式主要有以下几种情况：
- 若物品价值较低且双方争议不大，可优先与原来公司的老板协商解决。通过友好沟通，说明物品的所有权及被丢弃的情况，要求对方赔偿相应损失。
- 若协商不成，可向当地的调解机构申请调解。由专业的调解人员介入，帮助双方达成赔偿协议，这种方式相对快捷且成本较低。
- 若物品价值较高或对方拒不赔偿，您可以通过诉讼途径解决。向法院提起民事诉讼，要求原来公司的老板承担侵权责任，赔偿您的损失。
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您的私人用品在原来的公司被原来公司的老板扔了，从法律依据来看，您有权要求赔偿。
根据《中华人民共和国民法典》第二百六十七条规定：“私人的合法财产受法律保护，禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。”您的私人用品属于您的合法财产，原来公司的老板未经您同意将其丢弃，侵犯了您的财产权。同时，《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定：“侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。”因此，您有权要求原来公司的老板按照物品损失发生时的市场价格或其他合理方式赔偿您的损失。在您的情况中，原来公司的老板扔了您放在原来公司的私人用品，其行为构成了对您财产权的侵害，您可依据上述法律规定要求其承担赔偿责任。
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针对您的私人用品在原来的公司被原来公司的老板扔了这一情况，以下是几点实用的行动建议。
1、收集证据：保留所有能证明私人用品所有权的证据，如购买发票、收据、物品照片或视频等，同时收集能证明物品被原来公司的老板丢弃的证据，如目击者证言、与老板的沟通记录等，这些证据是追回损失的关键。
2、与原来公司的老板协商：主动与原来公司的老板联系，清晰陈述私人用品被扔的事实，出示相关证据，提出合理的赔偿要求，尽量通过协商解决纠纷。
3、申请调解：若协商无果，可向当地的人民调解委员会或相关行业调解机构申请调解，由调解机构组织双方进行调解，争取达成赔偿协议。
4、提起诉讼：如果调解也无法解决问题，您可以准备好起诉状和相关证据材料，向原来公司所在地或老板住所地的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
选择解决方案时，重点考虑物品的价值、解决纠纷的时间成本和经济成本以及双方的关系等因素。为了更顺利地追回您的损失，建议您进一步向专业律师咨询，获取更详细的法律帮助。
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您的私人用品在原来的公司被原来公司的老板扔了，可能会面临以下法律风险点。
1、证据链风险：如果您缺乏充分的证据证明私人用品的所有权和价值，可能导致赔偿金额难以确定。例如，您无法提供购买私人用品的发票或收据，也没有其他证据证明物品的价值，原来公司的老板可能会否认物品的价值或拒绝全额赔偿，此时您可能无法获得应有的赔偿。
2、诉讼时效风险：普通诉讼时效期间为三年，自您知道或应当知道私人用品被原来公司的老板扔了且权利受到损害之日起计算。若您在三年内没有通过协商、调解、诉讼等方式主张权利，超过诉讼时效后再提起诉讼，原来公司的老板可以提出诉讼时效抗辩，您可能会丧失胜诉的权利，无法通过法律途径追回损失。
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